可中式古典，可欧式现代
可清新怡人，可先锋潮流
据说，江湖上这些年一直流传着鸿扬设计的传说~
恰逢鸿扬二十五周年之际
是时候来一波盘点
揭秘鸿扬设计获奖的那些事儿
前方高能，切莫错过！
都说鸿扬设计厉害，到底厉害在哪儿？
鸿扬从年开始参加设计比赛，共计获得项设计大奖，光金奖就有65项，最难得的是：十次斩获全国室内设计大奖赛的“最佳设计企业奖”。
现在每家公司都晒获奖证书，都说自己是设计王者，没几个奖杯傍身，都不好意思说自己跟设计挂钩。那么问题来了，鸿扬获得的奖项是否有含金量呢？
看来是时候亮出真正的实力啦！鸿小扬整理了一波科普，看完大家就能明白鸿扬所获奖项的份量啦！
APIDA亚太区室内设计大奖赛
世界级设计大赛
由香港室內设计协会主办
是亚洲及泛太平洋地区的顶级赛事
亚洲室内设计top奖项
亚洲室内设计师的金字塔
鸿扬家装获奖荣誉：金奖、银奖
中国建筑学会建筑设计奖
室内设计专项奖（工程实例类）
中国室内设计的“奥斯卡”
由中国建筑学会主办
是中国建筑学会为装修行业建立的
唯一业界权威定级奖项
只选择“工程实例”进行评奖
鸿扬家装获奖荣誉：首届、湖南唯一获奖装企
全国室内设计大奖赛
中国室内设计行业风向标
由CIID中室学室内建筑师中心主办
连续举办24届
是国内历史最久、影响最广的室内设计专业大赛
鸿扬家装获奖荣誉：7金、27银、38铜
全国室内设计大奖赛
最佳设计企业奖（中国家装企业荣光）
由CIID中室学室内建筑师中心主办
针对参与大赛的上百家设计企业
按各企业参加大赛各类别作品得奖的
数量和质量综合评分
评选出获得“最佳设计企业奖”的
设计企业或机构
鸿扬家装获奖荣誉：
中国唯一十次斩获“中国最佳企业”家装品牌
值得一提的是
获得这一奖项必须同时满足以下三项要求
↓↓↓
上百家设计企业角逐
参与企业的设计师必须
在全国室内设计大奖赛中获大奖
所有获奖作品总积分高
在年的比赛角逐中
鸿扬便凭借着
2金+3银+1铜+6优秀的硬核实力成功出圈
真正respect了！但企业设计获奖不就是给企业贴金吗，跟普通业主用户有啥关系？
鸿小扬郑重提醒大家，企业设计获奖跟用户关系大着呢。得奖是对设计师设计能力和综合素质的高度认可，尤其是工程实例类，获奖作品必须是业主家装修实景图。设计师能力强对客户来说，不仅设计效果有保证，方案的实现能力和落地实现完整度也更高。成为鸿扬业主，就有机会住上获奖艺术品哦~
什么是工程实例类作品
鸿小扬现在就带你研究
工程实例类是已经施工完工、从设计图纸呈现在客户家的鸿扬整体产品，不仅需设计牛，还需施工牛，配合设计落地，双向指标硬核，才能达到最佳效果。
工程实例类作品获奖意味着设计师的作品经过专业机构的检测与评估，得到官方盖章，设计师出品有保证，客户选择公司更有信心。设计师能力强对客户来说自然设计效果能保证，方案的实现能力和落地实现完整度更高。
鸿扬所有设计并非概念型，而是以客户需求为导向，从户型、生活形态、爱好习惯出发，以二十八大主题系列，十五大功能系统为依托，打造好看、耐住的家。好设计必须要有好施工落地，鸿扬的“五好工地”保证鸿扬好设计实施。
看完上面的图片，都迫不及待想住进鸿扬的设计作品了。最后来一波灵魂拷问：鸿扬凭借什么获得这么多高含金量的奖项？
主要有以下几个原因，小伙伴们记得划重点哦~
鸿扬注重设计，有系统的产品标准
鸿扬数十年如一日，倾注大量人力、物力及费用于产品的研发上。鸿扬集团研发中心联合湖南大学建筑学教授针对鸿扬30W+客户需求进行研发，根据产品外观和功能研发出28大主题系列和15大功能系统，以完整的设计理论和培训机制，给各阶段设计师提供学习成长的机会。
鸿扬注重人才，有严格的选拔标准鸿扬选拔设计师门槛高，公司招聘设计师必须是科班毕业，本科以上学历；鸿扬有自己的培训体系，对员工有学习要求，督促设计师不断学习，鸿扬学院被称为行业内的“黄埔军校”；设计师选拔晋升严格，除去日常月考、还需参加每年年考（被行业内调侃“鸿扬高考”），晋升与淘汰都看考评成绩，实行末位淘汰制。
鸿扬注重员工专业提升每年举行内部设计大赛公平、公正的比赛不仅给新人设计师崭露头角的机会，更是给新设计师积累经验学习的机会。鸿扬通过内部比赛，挑选出优秀的作品参加全国大赛，这也是鸿扬每次参与设计大赛都有黑马出现的重要原因。鸿扬注重一群人集体优秀
而不是某一个人独自拔尖
“客户%满意”是鸿扬的初心——装修是重度低频的消费品，鸿扬注重客户体验感和满意度，深耕客户需求。牢记产品标准和设计标准，从外观设计和功能与细节出发，为客户提供好看耐住的家，是每一个鸿扬设计师的职责。每次不同的设计师获奖，便是鸿扬屡次斩获最佳企业的动力。新鲜血液才能保证一个企业的设计活力，人才辈出才能更好地服务客户，和客户一起探讨生活美学。