桂林电子科技大学宣传片
为加强学校师资队伍建设，经研究，决定面向校外招聘专任教师及实验教师(硕士研究生)18名。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
面向校外公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、岗位性质及待遇
被聘用人员性质为合同制二档，享受相应的工资福利待遇。
三、岗位学位学历要求
要求具有硕士研究生学位学历，相关学位学历证书须在年7月31日前获得。
四、岗位及条件
岗位：艺术与设计学院服装系专任教师1人专业：戏剧与影视学表演理论与实践（表演）方向硕士或艺术硕士（戏剧与影视表演理论与实践方向）。其他要求：1.本科专业为表演（话剧影视表演）具有影视剧、话剧、电影、小品演出等表演类节目拍摄实践经验并有获奖者优先；2.获得国家奖学金和省级研究生创新项目，发表核心期刊论文者优先；3.具有影视、经纪行业资源者优先；4.年龄不超过40周岁（年5月1日以后出生）。拟试讲课程：影视表演基础训练、表演声乐训练、表演台词训练、戏剧概论、表演多幕剧训练（任选一门试讲）。五、招聘流程
(一)报名和资格审查
1.本次招聘采取线上报名，每人限报1个岗位，请于年5月15日17:00前将报名相关材料发送至gldzzp
vip.. 2.应聘人员须提供以下材料：(1)《桂林电子科技大学专任教师及实验教师(硕士研究生)报名登记表》1份(见附件2);
(2)《应聘人员资格审查信息简表》1份(见附件3);
(3)个人简历;
(4)身份证;
(5)学历证、学位证等(往届硕士研究生提供硕士研究生学历学位证，本科学士学历学位证;应届硕士研究生提供本科学士学历学位证，研究生证或在读研究生相关证明);国(境)外高校毕业生还须提供教育部学历认证材料;
(6)党员证明由党员关系所在党组织出具党员身份证明或相关证明;
(7)其他材料，如职称证、资格证书、获奖证书等。
上述材料暂只需提供扫描件或电子档，待笔试时再提供原件。应聘材料应如实提供，表格内容须按要求填写。
3.人事处和用人部门共同负责应聘人员的资格审查。根据应聘人员报名时提供的材料，初步确定符合条件的人员。资格审查工作贯穿整个招聘过程，如发现应聘人员条件不符合我校招聘岗位条件或《报名登记表》(附件2)填写不实，学校有权取消其应聘资格。
(二)笔试、面试资格
通过资格初审的应聘人员可参加笔试环节。应聘人员资格审查结果在学校 笔试成绩按高分到低分排序，笔试成绩不低于60分的应聘人员可进入面试环节;参照自治区相关招聘规定，笔试成绩仅作为面试资格的筛选依据、不计入面试成绩。
因个人原因未能参加笔试、面试的，按弃权处理。
(三)笔试、面试安排
笔试、面试时间和地点另行通知，发布于学校 1.笔试内容(满分分)
用人部门组织笔试工作，笔试采取闭卷方式进行。笔试内容主要测试应聘人员的相关专业知识、职业道德、职业规范以及岗位所需的业务知识、技能的掌握和运用等。
笔试成绩在学校 2.面试内容(满分分)
专任教师及实验教师面试采取试讲的方式进行。试讲时间为15分钟。试讲内容需从附件1的“拟试讲课程”中选取。试讲主要从教学设计、教学过程、教学内容、教学方法、教学基本功和教学特色等方面进行测试、考评。用人部门和人事处组成考核小组，对应聘人员的综合素质进行考核。
(四)面试成绩及考核人员公示
应聘人员面试成绩及考核人员名单在学校 面试成绩从高分到低分进行排名，按招聘岗位1:1的比例及面试成绩排名从高到低的顺序确定考核人员。
考核着重对应聘人员在政治思想素质、道德素质、岗位匹配度、工作经历等方面进行考核。为确保人才质量及岗位匹配，如确无合适人选，取消该岗位的招聘。
同时，学校对进入考核的应聘人员资格条件进行复查。
(五)拟聘人员公示及聘用
考核小组根据应聘人员的综合考核情况，从被考核人员中确定拟聘人选并提出书面考核聘用意见，人事处形成拟聘方案，报学校审定后对拟聘人员进行公示。公示无异议后按聘用程序办理相关入职手续。
公示信息在桂林电子科技大学