人才招聘简章
星耀艺术培训学校于年成立，是经邛崃市教育局审批的艺术类培训学校，开设课程有中国梦想金话简、钢琴、声乐、中国舞、拉丁舞和美术六大课程，教学场地面积平方米，师资力量雄厚，成立三年来我们乘承“专业、诚信、优质、规范”的办学理念，为学生提供优质的教学服务和丰富多彩的舞台历练，培养了众多优秀的少儿艺术人才，得到广大家长朋友们的一致认可!我们不会停下前进的步伐，为祖国的教育事业贡献一份力量是我们唯一的目标。让艺术陪伴孩子们茁壮成长，让每一个家庭因为星耀艺术而快乐!
PART01
“学校课程介绍”
星耀艺术职位：
（1）播音主持口才老师
-全职/月实习面议
岗位性质/人数：实习10位/全职5位；
岗位工作内容/职责：
1、按照教学计划，负责6-10岁幼少儿播音主持、口才课程、语言表演的教学工作:
2、严格根据本专业的专业技能要求、动作要领或动作规范等要求授课；
3、积极组织学生参加内部或外部活动、比赛或考级等；
4、根据教学情况，协助教务人员做好学员/家长的沟通、回访工作；
任职要求:
1、大专以上学历,播音主持专业、广播电视编导专业、新闻专业、音乐专业、表演专业等艺术类相关专业优先;
2、普通话标准,二级甲等以上;
3、一年以上课程教学经验者优先;
4、良好的表达沟通能力、责任心强、态度端正、热爱教育行业者优先；
5、会使用播音设施设备，能剪辑音乐或视频者优先考虑。
6.学校有正规办学资质，实习老师数名。
（2）钢琴老师
-全职/月实习老师面议
岗位性质/人数：全职3位；
职位描述
1、对口专业大专及以上学历，有教师资格证者优先考虑。
2、钢琴八级以上，拥有一年以上幼、少儿教学经验。
3、亲和力强，五官端正，热爱教育工作，善于与家长进行沟通交流，服从公司管理，能够积极配合公司安排的工作。
（3）中国民族民间舞老师
-全职/月实习老师面议
岗位性质/人数：实习5位/全职3位；
岗位职责：
1、定期编制本专业教学计划，进行本专业授课课件的课前准备，与学员或家长进行沟通并维系会员关系，组织各类集体活动；
2、严格根据本专业的专业技能要求、动作要领或动作规范等要求授课；
3、积极组织学生参加内部或外部活动、比赛或考级等；
任职资格：
1、专业院校舞蹈专业（民族民间舞）毕业，有责任心、耐心，热爱教育事业；
2、具有较强的舞蹈专业基础，能够独立编排和教授舞蹈；
3、普通话标准，有较强的沟通和语言表达能力；
4、上课具有亲和力、良好的感染力；
5、有实际教学经验者优先。
（4）流行声乐老师
-全职/月实习老师面议
岗位性质/人数：实习3位/全职2位；
工作内容：1、负责流行音乐课程的教授；2、负责所带班级的日常管理工作；3、负责与家长就课程问题进行沟通；任职要求：1、相关专业大专及以上学历；2、自信大方，有良好的职业操守和服务意识，形象气质佳；3、声乐专业，并有1-2年教学经验；4、有良好的沟通能力，能够耐心对待学员和家长。
（5）美术老师
-全职/月实习老师面议
岗位性质/人数：实习5位/全职3位；
岗位职责：1、根据课程大纲每周进行日常教案编写及磨课；2、负责正式美术课程的测评课及教学教研；3、在试听课中协助招生老师、促成签单；4、提供课堂学员信息协助班主任老师完善成长档案；5、参与教学改进，为学校课程产品优化设计提供建议。任职资格：1、全日制大专以上学历，绘画、美术学、美术教育专业毕业；2、具备教育学、教育心理学知识，较强的授课教学能力；3、具有较好的语言组织能力与沟通表达能力，普通话标准；4、热爱教育培训事业，工作积极主动，责任心强；5、一年以上教学经验者，持有教师资格证者优先录用。
（6）市场营销专员
-全职/月上不封顶
岗位性质/人数：全职数名
岗位职责：1、制定年度招生策略和计划，管理市场部招生工作。2、.收集、统计市场数据，配合其他部门实行回访跟踪。3、完成招生工作中的事务性工作与档案整理工作。4、建立健全信息系统,制定内部信息、市场情报收集、整理、分析、交流及保密制度。5、协调学校各部门配合招生工作正常、有序的进行，负责学校的品牌打造与宣传、公关活动的策划与执行。任职条件：1、高中及以上学历，年龄不限，有市场营销、公关经验者佳；2、渴望高薪，高抗压，经验不限，有行业经验更佳；3、热爱教育事业，具有较强的执行力及较高的职业素养；
（7）市场营销顾问专员
-全职/月无上限：
岗位性质/人数：全职数名
岗位职责：1.负责完成部门及校区的招生目标，完成招生计划。2.负责邀约客户到访，完成客户的接待咨询及测试工作，并根据客户的需求提供专业的课程咨询和业务办理。3.配合校区主管做好招生、市场开发和外部市场竞争情况的信息收集、分析，并提出解决方案，获取资源及资源持续跟进和转化。4.跟进课程流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标；5.负责客户关系维护，并制定相应的学习辅导方案，进行维护回访及转介绍等工作。6.完成上级主管交代的其它任务7.细致全面地与各部门同事沟通配合，认真执行营销等各项工作。
任职条件：1、大专及以上学历，年龄不限，有经验者佳；2、渴望高薪，高抗压，经验不限，有行业经验更佳；3、热爱教育事业，具有较强的执行力及较高的职业素养；4.具备客户服务意识、团队合作精神。对上协助负责人开展工作。
教学部晋升体系：
教学老师—教学组长-教学主管—片区教学主管（实习校长）—学科负责人（校长）
市场营销部晋升体系：
市场营销/顾问专员—市场营销/顾问主管—市场营销部主管—片区市场主管（实习校长）—学科负责人（校长)
PART02
“福利待遇”
1、薪资待遇面议；
2、带薪休假、团建、节日福利、年终福利、社保、年度分红、下午茶团建活动等；
3、优良的竞争机制，良好的平台与发展上升空间；
4、提供住宿、冰箱、微波炉、独立办公单元位；
PART03
“简历投递方式”
1-；
2-邮箱投递：
qq.